Guerre de l'infrastructure des agents IA : quand les agents deviennent les nouveaux « employés »
En 2026, les agents IA ne sont plus un concept. Ils travaillent, effectuent des transactions et sont gérés.
Données à examiner en premier
Il y a un cas choquant sur X :
"Cet agent travaille maintenant depuis 2 jours, 15 heures et 43 minutes. ~70 000 lignes ajoutées, ~6000 supprimées." — @ericzakariasson
Ce n'est pas un programmeur humain. C'est un agent IA lancé avec une invite de 300 caractères, travaillant en continu pendant plus de 60 heures en mode « grind » de Cursor.
L'essence de l'agent
Il y a une définition perspicace sur X :
"Les agents IA ne sont pas des employés, ce sont des tâches cron non fiables avec des opinions. Donnez-leur un budget, un bac à sable et un registre. Si vous ne pouvez pas voir ce qu'ils ont changé, vous n'avez pas déployé un agent, vous avez déployé une ambiance." — @PayMeGPT
Les mots clés de cette phrase sont : untrusted (non fiable).
Un agent n'est pas un employé, car les employés ont des mécanismes de responsabilisation. Un agent est une « tâche cron avec des opinions », qui nécessite :
- Budget (budget) : pour éviter une consommation infinie
- Sandbox (bac à sable) : pour isoler l'environnement d'exécution
- Ledger (registre) : pour enregistrer toutes les opérations
Si vous ne pouvez pas voir ce qu'il a changé, vous n'avez pas déployé un agent, mais une « ambiance ».
Course à l'infrastructure
Les agents ont besoin d'identité, d'autorisations et d'audit. Cela donne naissance à une nouvelle infrastructure :
Microsoft Entra Agent ID
"Visibilité et contrôle sur les objets d'identité d'agent Microsoft et non-Microsoft en un seul endroit." — @MSFTMechanics
Microsoft gère les agents comme des « identités réelles ». Lorsque vous avez des centaines d'agents en cours d'exécution dans votre environnement, vous devez savoir qui fait quoi.
Self Protocol
"Les agents IA sont à un pas de l'autonomie complète. Lorsqu'un agent transfère des fonds, embauche ou déploie, qui a donné l'ordre ? Self lie chaque agent à un humain vérifié avec des autorisations limitées et une révocation instantanée." — @SelfProtocol
Un agent peut transférer des fonds, embaucher du personnel, déployer du code, mais il doit y avoir un « humain vérifié lié » responsable.
Surge API
"Transformez n'importe quel agent en un participant complet du marché : création de portefeuille multi-chaînes, lancements de jetons, trading DEX autonome." — @Surgexyz_
C'est le concept de « Agent Capital Markets » (ACM) - faire des agents des participants complets du marché.
Déploiement d'agents en Chine
Un utilisateur sur X a partagé l'intégration de Baidu App :
"Baidu App prend désormais en charge le déploiement d'OpenClaw auprès de plus de 700 millions d'utilisateurs actifs mensuels. La configuration prend moins d'une minute." — @ai_for_success
700 millions d'utilisateurs actifs mensuels, configuration en 1 minute. Le canal de distribution des agents est en place.
Écosystème d'agents
Quelqu'un sur X a organisé les applications de l'écosystème OpenClaw :
"Mise à jour de ClawIndex : 245 applications (+40). Ajouts intéressants : Phone Booth (appels téléphoniques d'agents), Molt Domestic (marché des tâches agentiques), Molten Agentic (recherche basée sur l'intention pour les agents IA)." — @0xSammy
245 applications, avec 40 ajoutées chaque semaine. Ce n'est pas « à venir », c'est « déjà arrivé ».
Conclusion
Les gens de SF commencent à évaluer les agents comme des dégustateurs de vin :
"Les gens décrivent les modèles d'agents IA comme les sommeliers décrivent le vin. Celui-ci a meilleur goût. Celui-là hallucine avec plus de confiance. Opus est audacieux, Codex est doux." — @RS_Flinn
Cela ressemble à une blague, mais révèle l'essence : Les agents sont en train de devenir la nouvelle « main-d'œuvre ».
La main-d'œuvre a besoin d'être gérée. La gestion nécessite une infrastructure. L'infrastructure est en construction.
La vraie question n'est pas de savoir si les agents peuvent remplacer les humains, mais : Quand les agents peuvent travailler 24h/24 et 7j/7, n'ont pas besoin de repos, ne démissionnent pas, quel type de travail a encore besoin d'humains ?
