Vibe Coding i Jednočlana Kompanija (OPC) su Savršen Par

# Vibe Coding i Jednočlana Kompanija (OPC) su Savršen Par Pozdrav svima, ja sam Lu Gong. Koncepti kao što su Jednočlana Kompanija One Person Company (OPC), super individualci, itd., postali su veoma popularni na X-u otprilike od prošle godine. Sa sve jačim sposobnostima velikih modela, sve više ljudi počinje namjerno ili nenamjerno prakticirati ideje jednočlane kompanije i super individualca. Svake večeri, prije spavanja, planiram okvirni plan rada za sljedeći dan, zapisujem ga kao listu obaveza, a zatim ga sljedećeg jutra dodjeljujem različitim AI-jevima da ga završe. Na primjer, istovremeno otvaram više Claude Code i Codex za obavljanje specifičnih razvojnih zadataka, zasebno otvaram ChatGPT i Gemini za obavljanje istog DeepResearch istraživanja, dopuštam NotebookLM da razloži profesionalni video jednog Youtube blogera, provjeravam jučerašnji radni izvještaj OpenClaw-a, itd.  Dok različiti AI-jevi rade, obično se bavim nekim poslovima koji zahtijevaju ljudsku intervenciju, kao što su izmjena nacrta rada, pregled dijela ključnog koda ili ćaskanje u WeChat grupama. Zatim se u svakom trenutku prebacujem na Claude Code/Codex terminal da vidim da li postoje koraci koji zahtijevaju ljudsku provjeru ili fazno prihvatanje. Zatim, na osnovu ovog kruga rezultata, nastavljam da dogovaram sljedeći krug zadataka. Ovaj način rada je zapravo upravljanje virtuelnim timom sastavljenim od različitih AI-jeva. Ovaj osjećaj me sve više uvjerava u jednu stvar: Vibe Coding i koncept jednočlane kompanije su prirodno savršen par. Koncept jednočlane kompanije zapravo nije nov. Paul Jarvis je još 2019. napisao "Company of One", čija je suština da se ne teži slijepo rastu, već da jedna osoba može vrlo dobro voditi posao. Ali tada, iskreno govoreći, ono što je jedna osoba mogla učiniti bilo je zaista ograničeno. Koliko god da ste efikasni, dan ima samo 24 sata, a količina koda koju možete napisati, dizajna koje možete napraviti i poruka na koje možete odgovoriti je ograničena. Dakle, u proteklih nekoliko godina, razgovor o jednočlanoj kompaniji bio je više izbor načina života, a ne konkurentan poslovni model. Situacija 2026. je potpuno drugačija. Sam Altman je krajem prošle godine u podcastu Conversations with Tyler rekao: u budućnosti će postojati kompanije od milijardu dolara kojima upravlja dvije ili tri osobe. Kada su pitali CEO-a Anthropic-a, Daria Amodeia, kada će se pojaviti prvi solo unicorn, odgovor je bio direktniji, samo jedna riječ: 2026. Dva najistaknutija CEO-a AI kompanija su se složila u istom smjeru. Podaci također potvrđuju ovaj smjer: u 2025. godini, udio nezavisnih osnivača u novoosnovanim kompanijama širom svijeta skočio je sa 23,7% u 2019. na 36,3%, što je više od jedne trećine. Zapravo, ne morate gledati proročanstva, samo pogledajte podatke. Pieter Levels, holandski nezavisni programer, trenutno je globalni standard za jednočlanu kompaniju. Nula zaposlenih, prema podacima koje je javno objavio na X-u, godišnji prihod prelazi 3 miliona dolara.  Njegov Photo AI ima mjesečni prihod od preko 110.000 dolara, a InteriorAI mjesečni prihod od 36.000 dolara. Još je nevjerovatnije da je njegov fly.pieter.com, u roku od 17 dana, od nule došao do 1 milion dolara godišnjeg prihoda. Jedna osoba, bez tima, bez finansiranja, bez ureda. Postoji još jedan ekstremniji slučaj. Prema izvještajima, izraelski programer Maor Sholomo napravio je platformu za izgradnju AI aplikacija Base44, koja je kupljena od strane Wix-a za 80 miliona dolara samo 6 mjeseci nakon lansiranja. Jedna osoba, pola godine, izlaz od 80 miliona dolara.  Da ste ove brojke rekli nekome prije tri godine, mislili bi da se šalite. Ali to su se zaista dogodile. ## Zašto je jednočlana kompanija iznenada postala stvarnost iz koncepta? Mislim da je najvažnija varijabla Vibe Coding.

Da budemo jasni, Vibe Coding je korištenje prirodnog jezika da se AI-u kaže šta želite, a AI vam pomaže da napišete kod. Ovaj koncept je predložio Andrej Karpathy, a MIT Technology Review ga je naveo kao jednu od revolucionarnih tehnologija 2026. godine. U najnovijoj grupi startupova Y Combinatora, 25% kodnih baza je 95% generirano od strane AI.

Vibe Coding rješava upravo najsmrtonosnije usko grlo kompanija s jednim zaposlenim: gornju granicu proizvodnje jedne osobe.

U prošlosti su stvari koje je kompanija s jednim zaposlenim mogla raditi bile relativno ograničene, kao što su pružanje konsultacija, prodaja kurseva, kreiranje vlastitih medija, što je jedna osoba mogla podnijeti. Ali ako želite napraviti kompletan SaaS proizvod, frontend, backend, bazu podataka, implementaciju, nadzor, promociju nakon lansiranja i postprodajnu uslugu, to je jednostavno nerealno za jednu osobu.

Sada je drugačije. U prošlosti je za izradu kompletne web aplikacije, frontend, backend, implementaciju i testiranje, konzervativno, trebalo dvije do tri sedmice. Sada, koristeći Claude Code za paralelno otvaranje više sesija, projekti slične veličine mogu se završiti za tri do pet dana. Ovo poboljšanje efikasnosti je prilično značajno. Prema podacima istraživanja solobusinesshub-a, 74% programera je izjavilo da postoji značajno poboljšanje produktivnosti, a brzina izrade prototipa se povećala 3 do 5 puta.

U poređenju sa prije dvije godine, najveća promjena u mom načinu rada je promjena uloge. Prije sam bio osoba koja piše kod, a sada sam više kao osoba koja upravlja AI-om koji piše kod. Svaki prozor AI sesije je u suštini virtualni zaposlenik koji je neumoran, ne treba mu plata i dostupan je 24 sata dnevno, nemilosrdna mašina za rad. Ja sam odgovoran za razbijanje zahtjeva, dodjeljivanje zadataka, kontrolu smjera i prihvatanje rezultata.

Ovo je gotovo identično poslu tehničkog lidera u tradicionalnoj kompaniji, s tom razlikom što su članovi tima kojima upravljam AI.

Tehnička podrška

Anthropic je nedavno objavio inženjerski blog post, u kojem je neko koristio 16 Claude Code agenata paralelno za izgradnju C kompajlera napisanog u Rustu. Gotovo 2000 sesija, 20.000 dolara troškova API-ja, proizvelo je 100.000 linija koda, a ovaj kompajler može kompajlirati Linux kernel. Jedna osoba je vodila 16 AI agenata i obavila posao koji bi mali tim radio više od pola godine.

Nova funkcija Agent Teams u Claude Opus 4.6 omogućava višestrukim instancama Claudea da se autonomno koordiniraju, međusobno pregledaju i paralelno obrađuju složene kodne baze. Jednostavno rečeno, to je pretvaranje upravljanja virtualnim timom u proizvod. I sam sam isprobao saradnju više agenata i zaista je manje zamorno nego ručno prebacivanje između više prozora.

Pogledajmo i stranu troškova. Sada kompletni tehnički stack za solopreneura (nezavisnog poduzetnika) košta između 3.000 i 12.000 dolara godišnje, što je 95% do 98% manje od tradicionalne startup kompanije. Još je nevjerovatnije da, prema statistikama, više od 90% osnivača kompanija s jednim zaposlenim ima početni kapital manji od 500 dolara. Moji vlastiti troškovi za pretplatu na Claude Code Max iznose otprilike manje od 3.000 dolara godišnje, što je puno jeftinije od zapošljavanja junior developera. Stripeovo izvješće za 2024. godinu pokazuje da 44% profitabilnih SaaS kompanija vode solo osnivači, a taj se udio brzo povećava.

Vibe Coding je podigao proizvodni kapacitet pojedinca za red veličine, a istovremeno je smanjio troškove pokretanja i rada na izuzetno nizak nivo. Kombinacija ove dvije promjene pretvorila je kompaniju s jednim zaposlenim iz idealističkog životnog izbora u poslovni model sa stvarnom konkurentnošću.

Neugodne stvari za čuti

AI trenutno može dobro obavljati jasno definirane poslove s jasnim granicama, ali je još uvijek daleko od nejasnih zahtjeva, odluka koje zahtijevaju poslovnu procjenu i stvari koje zahtijevaju izgradnju povjerenja s pravim ljudima.

Iskreno govoreći, najteži dio kompanije s jednim zaposlenim nikada nije u tehnologiji.

U čemu je Pieter Levels dobar? Zapravo, ne u kodu (i sam kaže da je kod loš), već u njegovom osjećaju za potrebe tržišta. Photo AI radi ono što je potrebno, profesionalne fotografije su preskupe i previše problematične; fly.pieter.com je također ono što je potrebno, informacije o letovima su previše raspršene. AI vam trenutno ne može pomoći s procjenom proizvoda.

Isto vrijedi i za sposobnost distribucije. Proizvod je napravljen, kako ga ljudi mogu saznati? Pieter Levels ima stotine hiljada pratitelja na X-u (on je sam super pojedinac, s vlastitim IP-om), a svaki novi proizvod ima vlastiti promet. Kompanija s jednim zaposlenim bez kanala distribucije neće imati koristi od dobrog proizvoda.

Tu je i strpljenje za kontinuiranu iteraciju. AI vam može pomoći da brzo započnete, ali dugoročna konkurentnost proizvoda dolazi od povratnih informacija korisnika, akumulacije reputacije i kontinuiranog usavršavanja. AI ne može zamijeniti ove stvari, osnivač se mora sam posvetiti tome.

Prijenos praga

Vibe Coding看上去降低了创业的技术门槛，但对创业者的综合能力要求反而更高了。你一个人要同时扮演产品经理、技术架构师、市场推广、客服、财务，以前这些角色分摊在团队里，现在全压在你一个人身上。AI能帮你执行，但方向得你来定。 Vibe Coding izgleda smanjuje tehničke prepreke za pokretanje posla, ali zapravo postavlja veće zahtjeve za sveukupne sposobnosti poduzetnika. Morate istovremeno glumiti voditelja proizvoda, arhitektu tehnologije, marketing, korisničku podršku i financije. Prije su se te uloge dijelile unutar tima, a sada sve pada na vas. AI vam može pomoći u izvršavanju, ali vi morate odrediti smjer. 微观层面也有个很现实的挑战：注意力管控。 Na mikro razini postoji i vrlo realan izazov: upravljanje pažnjom. 同时开10来个AI终端听起来很吊，但实际操作起来脑子是真的累。每个会话的上下文不一样，任务进度不一样，我需要在不同的代码库、不同的问题域之间快速切换。稍微走神一下，就可能给错误的会话下了错误的指令，然后花更多时间去修复。 Zvuči super imati 10-ak otvorenih AI terminala, ali u praksi je to stvarno naporno za mozak. Svaka sesija ima drugačiji kontekst, drugačiji napredak zadatka, i moram se brzo prebacivati između različitih baza koda i različitih domena problema. Ako se malo zanesem, mogu dati pogrešne upute pogrešnoj sesiji, a onda potrošiti više vremena na popravljanje. 这跟管理真实团队其实很像。好的管理者能同时跟进七八个项目线，普通人管三个就开始丢球了。AI会话管理，本质上就是项目管理能力的直接体现。 To je zapravo vrlo slično upravljanju stvarnim timom. Dobar menadžer može pratiti sedam ili osam projektnih linija istovremeno, dok obični ljudi počinju gubiti loptu već s tri. Upravljanje AI sesijama je u suštini izravan odraz sposobnosti upravljanja projektima. 所以我一直觉得，Vibe Coding加持下的一人公司，表面上门槛降低了，实际上是门槛转移了。从会不会写代码，变成了能不能同时把控多条线、在高信息密度下做出正确判断。这个能力，说实话比单纯写代码难多了。 Stoga uvijek mislim da je s Vibe Codingom, tvrtka s jednom osobom na površini smanjila prepreke, ali u stvarnosti je prebacila prepreke. Od toga znate li pisati kod, do toga možete li istovremeno kontrolirati više linija i donositi ispravne prosudbe u uvjetima visoke gustoće informacija. Iskreno, ta je sposobnost puno teža od samog pisanja koda. ## 建议 ## Savjeti 对于想试试这条路的朋友，我的建议很实在：从一个你自己真正有痛点的小问题开始，用Vibe Coding快速做出MVP（最小可用产品），扔到市场上验证。千万不要一上来就想搞个大新闻或者大工程，Pieter Levels的每个成功产品都是从一个极简版本起步的。 Za prijatelje koji žele isprobati ovaj put, moj je savjet vrlo praktičan: počnite s malim problemom koji vas stvarno muči i brzo napravite MVP (Minimal Viable Product) pomoću Vibe Codinga i bacite ga na tržište da ga provjerite. Nemojte odmah pokušavati napraviti veliku vijest ili veliki projekt. Svaki uspješan proizvod Pietera Levelsa započeo je s minimalističkom verzijom. AI工具已经到位了，编程能力已经不稀缺了，真正稀缺的是动手的执行力和找对问题的判断力。Vibe Coding让一个人拥有了一支虚拟团队，而一人公司给了这支团队最高效的组织形式。这两件事碰到一起，实在是天作之合。 AI alati su već tu, sposobnost programiranja više nije rijetka, ono što je stvarno rijetko je praktična sposobnost izvršavanja i sposobnost prosuđivanja za pronalaženje pravih problema. Vibe Coding omogućuje jednoj osobi da ima virtualni tim, a tvrtka s jednom osobom daje tom timu najučinkovitiji oblik organizacije. Ove dvije stvari zajedno su uistinu savršena kombinacija.