Vibe Coding ir vieno žmogaus įmonė (OPC) yra puikus derinys

Sveiki visi, aš esu Lu Gong.

Vieno žmogaus įmonės (One Person Company, OPC), super individualo ir panašios koncepcijos, maždaug nuo praėjusių metų, labai išpopuliarėjo X platformoje. Didėjant didelių modelių galimybėms, vis daugiau žmonių pradeda sąmoningai ar nesąmoningai praktikuoti vieno žmogaus įmonės ir super individualo idėjas.

Kiekvieną vakarą, prieš eidamas miegoti, planuoju apytikslį kitos dienos darbo planą, įrašydamas jį kaip atskirus darbus, o kitą rytą paskirstau juos įvairiems AI, kad jie atliktų. Pavyzdžiui, vienu metu atidarau kelis Claude Code ir Codex, kad atliktų konkrečias kūrimo užduotis, atidarau ChatGPT ir Gemini, kad atliktų tą patį DeepResearch tyrimą, leidžiu NotebookLM išanalizuoti Youtube tinklaraštininko profesionalų vaizdo įrašą, peržiūriu OpenClaw vakarykštę darbo ataskaitą ir pan.

Kol įvairūs AI dirba, aš paprastai tvarkau darbus, kuriuose būtinas žmogaus įsikišimas, pavyzdžiui, redaguoju pirminius straipsnių juodraščius, peržiūriu dalį svarbiausio kodo arba tiesiog bendrauju WeChat grupėse. Tada bet kada persijungiu į Claude Code/Codex terminalą, kad patikrinčiau, ar nereikia žmogaus patikrinimo arba etapinio priėmimo. Tada, remdamasis šio etapo rezultatais, planuoju kitą užduočių etapą.

Toks mano darbo būdas iš tikrųjų yra virtualios komandos, sudarytos iš skirtingų AI, valdymas.

Šis jausmas mane vis labiau įtikina vienu dalyku: Vibe Coding ir vieno žmogaus įmonės koncepcijos kartu yra tiesiog puikus derinys.

Vieno žmogaus įmonės koncepcija iš tikrųjų nėra nauja. Paul Jarvis jau 2019 m. parašė „Company of One“, kurios pagrindinė mintis yra ne aklai siekti augimo, o vienas žmogus taip pat gali sėkmingai vykdyti verslą. Tačiau tuo metu, tiesą sakant, vienas žmogus galėjo padaryti tikrai nedaug. Kad ir koks efektyvus būtum, dienoje yra tik 24 valandos, o parašyto kodo, sukurto dizaino ir atsakytų žinučių skaičius yra ribotas.

Todėl pastaraisiais metais kalbant apie vieno žmogaus įmonę, tai labiau gyvenimo būdo pasirinkimas, o ne konkurencingas verslo modelis.

2026 m. situacija visiškai kitokia.

Sam Altman praėjusių metų pabaigoje „Conversations with Tyler“ podkaste pasakė: ateityje atsiras dešimties milijardų dolerių vertės įmonių, kurias valdys du ar trys žmonės. Anthropic generalinio direktoriaus Dario Amodei, paklaustas, kada pasirodys pirmasis solo unicorn, atsakė dar tiesiau, tik vienu žodžiu: 2026.

Dviejų geriausių AI įmonių generaliniai direktoriai vieningai statė už tą pačią kryptį. Duomenys taip pat patvirtina šią kryptį: 2025 m. naujai įsteigtų įmonių visame pasaulyje nepriklausomų steigėjų dalis šoktelėjo nuo 23,7 % 2019 m. iki 36,3 %, viršydama trečdalį.

Iš tikrųjų nereikia žiūrėti į pranašystes, tiesiog žiūrėkite į duomenis. Pieter Levels, olandų nepriklausomas kūrėjas, šiuo metu yra žinomiausias vieno žmogaus įmonės etalonas pasaulyje. Nėra darbuotojų, o remiantis jo viešai X platformoje atskleistais duomenimis, metinės pajamos viršija 3 milijonus dolerių.

Jo Photo AI mėnesio pajamos viršija 110 000 dolerių, o InteriorAI – 36 000 dolerių. Dar labiau stebina tai, kad jo sukurtas fly.pieter.com per 17 dienų nuo nulio pasiekė 1 milijoną dolerių metinių pajamų. Vienas žmogus, be komandos, be finansavimo, be biuro.

Dar vienas pavyzdys yra dar įspūdingesnis. Pranešama, kad Izraelio kūrėjas Maor Sholomo sukūrė AI programų kūrimo platformą Base44, kurią Wix įsigijo už 80 milijonų dolerių vos po 6 mėnesių nuo jos paleidimo. Vienas žmogus, pusė metų, 80 milijonų dolerių pasitraukimas.

Šie pavyzdžiai prieš trejus metus būtų atrodę kaip pokštas. Tačiau jie yra tikri įvykiai.

Kodėl vieno žmogaus įmonė staiga iš koncepcijos tapo realybe?

Mano nuomone, svarbiausias kintamasis yra Vibe Coding.Iš esmės, Vibe Coding – tai natūralia kalba pasakyti AI, ko norite, o AI jums parašo kodą. Šią koncepciją pasiūlė Andrej Karpathy, o MIT Technology Review ją įtraukė į 2026 m. proveržio technologijų sąrašą. Tarp naujausių Y Combinator startuolių, 25% kodų bazių 95% yra sugeneruotos AI.

Vibe Coding sprendžia vieno žmogaus įmonių mirtiną problemą: vieno žmogaus produkcijos ribą.

Anksčiau vieno žmogaus įmonės galėjo daryti palyginti nedaug: teikti konsultacijas, pardavinėti kursus, kurti savarankišką žiniasklaidą – visa tai vienas žmogus galėjo valdyti. Tačiau norint sukurti pilną SaaS produktą, reikia pasirūpinti priekine dalimi, galine dalimi, duomenų baze, diegimu, stebėjimu, reklama po paleidimo ir aptarnavimu po pardavimo – vienam žmogui tai tiesiog nerealu.

Dabar viskas kitaip. Anksčiau pilnos Web aplikacijos kūrimas, įskaitant priekinę ir galinę dalis, diegimą ir testavimą, užtrukdavo maždaug dvi ar tris savaites. Dabar, naudojant Claude Code lygiagrečiai atidarant kelis seansus, panašaus masto projektą galima atlikti per tris–penkias dienas. Šis efektyvumo padidėjimas yra gana reikšmingas. Remiantis solobusinesshub tyrimo duomenimis, 74% kūrėjų pranešė apie akivaizdų produktyvumo padidėjimą, o prototipų kūrimo greitis padidėjo 3–5 kartus.

Lyginant su tuo, kas buvo prieš dvejus metus, didžiausias mano darbo būdo pokytis yra vaidmens pasikeitimas. Anksčiau aš buvau žmogus, kuris rašė kodą, o dabar labiau esu žmogus, kuris valdo AI, rašantį kodą. Kiekvienas AI seanso langas iš esmės yra nenuilstantis, nereikalaujantis atlyginimo, 24 valandas per parą prisijungęs virtualus darbuotojas, negailestinga darbo mašina. Aš esu atsakingas už poreikių išskaidymą, užduočių paskirstymą, krypties valdymą ir produkcijos priėmimą.

Tai beveik identiška technikos vadovo darbui tradicinėje įmonėje, skirtumas tik tas, kad mano valdomos komandos nariai yra AI.

Techninė parama

Anthropic neseniai paskelbė inžinerinį tinklaraštį, kuriame kažkas naudojo 16 Claude Code agentų lygiagrečiai kurdami Rust parašytą C kompiliatorių. Beveik 2000 seansų, 20 000 USD API išlaidų, sukurta 100 000 eilučių kodo, šis kompiliatorius gali kompiliuoti Linux branduolį. Vienas žmogus, vadovaujantis 16 AI agentų, atliko mažos komandos pusės metų darbą.

Nauja Claude Opus 4.6 Agent Teams funkcija leidžia keliems Claude egzemplioriams savarankiškai koordinuoti, peržiūrėti vienas kitą ir lygiagrečiai apdoroti sudėtingas kodų bazes. Iš esmės tai yra virtualios komandos valdymo pavertimas produktu. Pats išbandžiau kelių agentų bendradarbiavimą ir tikrai patogiau nei rankiniu būdu perjunginėti kelis langus.

Pažvelkime į išlaidų pusę. Šiuo metu solopreneur (nepriklausomo verslininko) pilnas technologinis rinkinys kainuoja nuo 3000 iki 12 000 USD per metus, o tai yra 95–98% mažiau nei tradicinės startuolio. Dar labiau stebina tai, kad, remiantis statistika, daugiau nei devynių dešimtadalių vieno žmogaus įmonių verslininkų pradinio kapitalo yra mažiau nei 500 USD. Mano paties išlaidos Claude Code Max prenumeratai per metus yra mažesnės nei 3000 USD, o tai yra daug pigiau nei samdyti pradedantįjį kūrėją. Stripe 2024 m. ataskaita rodo, kad 44% pelningų SaaS įmonių valdo solo founder, o šis procentas sparčiai auga.

Vibe Coding padidino individualų produkcijos pajėgumą vienu eilės dydžiu, tuo pačiu sumažindamas paleidimo ir veiklos sąnaudas iki minimumo. Šie du pokyčiai kartu pavertė vieno žmogaus įmonę iš idealistinio gyvenimo būdo pasirinkimo į tikrai konkurencingą verslo modelį.

Nemalonūs žodžiai

AI šiuo metu gali gerai atlikti aiškiai apibrėžtus, aiškių ribų darbus, tačiau jam dar toli iki neaiškių poreikių, sprendimų, reikalaujančių verslo sprendimų, ir dalykų, kuriems reikia užmegzti pasitikėjimą su tikrais žmonėmis.

Atvirai kalbant, sunkiausia vieno žmogaus įmonės dalis niekada nebūna techninė.

Kuo Pieter Levels yra toks geras? Iš tikrųjų ne kodu (jis pats sako, kad kodas yra blogas), o jo uosle rinkos poreikiams. Photo AI sprendžia būtiną poreikį, profesionalios nuotraukos yra per brangios ir per daug vargo; fly.pieter.com taip pat sprendžia būtiną poreikį, skrydžių informacija yra per daug išsklaidyta. Produkto sprendimų priėmimo dalykas, AI šiuo metu negali jums padėti.

Platinimo pajėgumai yra tas pats. Produktas sukurtas, kaip žmonės apie jį sužinos? Pieter Levels turi šimtus tūkstančių sekėjų X (jis pats yra super individualistas, turintis savo IP), kiekvienas naujas produktas paleidžiamas su srautu. Vienas žmogus įmonėms, neturinčioms platinimo kanalų, produktas gali būti sukurtas puikiai, bet niekas juo nesinaudos.

Taip pat reikia kantrybės nuolat kartoti. AI gali padėti greitai pradėti, tačiau ilgalaikis produkto konkurencingumas priklauso nuo vartotojų atsiliepimų, reputacijos kaupimo ir nuolatinio tobulinimo. Šių dalykų AI negali pakeisti, įkūrėjas turi pats įsitraukti.

Barjero perkėlimasVibe Coding看上去降低了创业的技术门槛，但对创业者的综合能力要求反而更高了。你一个人要同时扮演产品经理、技术架构师、市场推广、客服、财务，以前这些角色分摊在团队里，现在全压在你一个人身上。AI能帮你执行，但方向得你来定。

Vibe Coding iš pirmo žvilgsnio sumažina technines kliūtis verslui, tačiau iš tikrųjų kelia didesnius reikalavimus verslininko kompleksiniams gebėjimams. Jūs vienas turite atlikti produkto vadovo, techninės architektūros specialisto, rinkodaros, klientų aptarnavimo, finansų vaidmenis. Anksčiau šie vaidmenys buvo paskirstyti komandai, o dabar visa tai tenka jums vienam. AI gali padėti jums vykdyti, bet kryptį turite nustatyti jūs.

微观层面也有个很现实的挑战：注意力管控。

Taip pat yra labai realus iššūkis mikro lygmeniu: dėmesio valdymas.

同时开10来个AI终端听起来很吊，但实际操作起来脑子是真的累。每个会话的上下文不一样，任务进度不一样，我需要在不同的代码库、不同的问题域之间快速切换。稍微走神一下，就可能给错误的会话下了错误的指令，然后花更多时间去修复。

Atidaryti apie 10 AI terminalų vienu metu skamba šauniai, bet iš tikrųjų tai labai vargina smegenis. Kiekvieno pokalbio kontekstas skirtingas, užduoties eiga skirtinga, man reikia greitai persijungti tarp skirtingų kodo bazių, skirtingų problemų sričių. Jei šiek tiek išsiblaškysiu, galiu duoti neteisingas instrukcijas neteisingam pokalbiui ir tada praleisti daugiau laiko taisant.

这跟管理真实团队其实很像。好的管理者能同时跟进七八个项目线，普通人管三个就开始丢球了。AI会话管理，本质上就是项目管理能力的直接体现。

Tai labai panašu į tikros komandos valdymą. Geri vadovai gali vienu metu sekti septynias ar aštuonias projektų linijas, o paprasti žmonės pradeda klysti valdydami tris. AI pokalbių valdymas iš esmės yra tiesioginis projekto valdymo gebėjimų atspindys.

所以我一直觉得，Vibe Coding加持下的一人公司，表面上门槛降低了，实际上是门槛转移了。从会不会写代码，变成了能不能同时把控多条线、在高信息密度下做出正确判断。这个能力，说实话比单纯写代码难多了。

Todėl aš visada maniau, kad vieno žmogaus įmonė, palaikoma Vibe Coding, iš pirmo žvilgsnio sumažina kliūtis, bet iš tikrųjų kliūtys persikelia. Nuo to, ar moki rašyti kodą, iki to, ar gali vienu metu valdyti kelias linijas ir priimti teisingus sprendimus esant dideliam informacijos tankiui. Šis gebėjimas, tiesą sakant, yra daug sunkesnis nei tiesiog rašyti kodą.

建议

Patarimai

对于想试试这条路的朋友，我的建议很实在：从一个你自己真正有痛点的小问题开始，用Vibe Coding快速做出MVP（最小可用产品），扔到市场上验证。千万不要一上来就想搞个大新闻或者大工程，Pieter Levels的每个成功产品都是从一个极简版本起步的。

Tiems, kurie nori išbandyti šį kelią, mano patarimas labai praktiškas: pradėkite nuo mažos problemos, kuri jums tikrai skauda, ir greitai sukurkite MVP (minimalų gyvybingą produktą) naudodami Vibe Coding ir paleiskite jį į rinką, kad patvirtintumėte. Niekada nebandykite iš karto padaryti didelių naujienų ar didelio projekto. Kiekvienas sėkmingas Pieter Levels produktas prasidėjo nuo labai paprastos versijos.

AI工具已经到位了，编程能力已经不稀缺了，真正稀缺的是动手的执行力和找对问题的判断力。Vibe Coding让一个人拥有了一支虚拟团队，而一人公司给了这支团队最高效的组织形式。这两件事碰到一起，实在是天作之合。

AI įrankiai jau yra, programavimo įgūdžiai nebėra reti, o tikrai reti yra praktiniai įgyvendinimo įgūdžiai ir gebėjimas teisingai nustatyti problemas. Vibe Coding suteikia vienam asmeniui virtualią komandą, o vieno žmogaus įmonė suteikia šiai komandai efektyviausią organizacinę formą. Šie du dalykai susijungia ir yra tikrai tobula pora.