Vibe Coding en eenmansbedrijven (OPC) zijn een perfecte match

Hallo allemaal, ik ben Lu Gong.

De concepten van eenmansbedrijven One Person Company (OPC), superindividuen, enz., zijn waarschijnlijk sinds vorig jaar erg populair op X. Naarmate de mogelijkheden van grote modellen steeds sterker worden, beginnen steeds meer mensen bewust of onbewust de ideeën van eenmansbedrijven en superindividuen in de praktijk te brengen.

Elke avond, voordat ik ga slapen, plan ik het geschatte werkplan voor de volgende dag, noteer ik het item voor item als een takenlijst en wijs ik het de volgende ochtend toe aan verschillende AI's om te voltooien. Ik open bijvoorbeeld meerdere Claude Code- en Codex-instanties tegelijkertijd om specifieke ontwikkelingstaken uit te voeren, open ChatGPT en Gemini afzonderlijk om hetzelfde DeepResearch-onderzoek uit te voeren, laat NotebookLM een professionele video van een Youtube-blogger ontleden en bekijk het dagelijkse werkrapport van OpenClaw van gisteren, enz.

Terwijl de verschillende AI's aan het werk zijn, behandel ik meestal wat werk dat menselijke tussenkomst vereist, zoals het wijzigen van conceptversies van papers, het reviewen van cruciale code of het kletsen in WeChat-groepen. Vervolgens schakel ik op elk moment over naar de Claude Code/Codex-terminal om te zien of er stappen zijn die menselijke controle of periodieke acceptatie vereisen. Vervolgens, op basis van deze outputronde, plan ik de volgende taakronde.

Mijn manier van werken is eigenlijk het beheren van een virtueel team dat bestaat uit verschillende AI's.

Dit gevoel overtuigt me steeds meer van één ding: Vibe Coding en het concept van eenmansbedrijven zijn een perfecte match.

Het concept van eenmansbedrijven is eigenlijk niet nieuw. Paul Jarvis schreef in 2019 al "Company of One", waarbij de kernvisie is om niet blindelings groei na te streven, maar dat één persoon ook een goede business kan runnen. Maar eerlijk gezegd waren de mogelijkheden van één persoon toen beperkt. Hoe efficiënt je ook bent, een dag heeft maar 24 uur, en er is maar zoveel code die je kunt schrijven, zoveel ontwerpen die je kunt maken en zoveel berichten die je kunt beantwoorden.

Dus de afgelopen jaren ging het bij het praten over eenmansbedrijven meer om een keuze voor een bepaalde levensstijl, en was er geen sprake van een concurrerend businessmodel.

De situatie in 2026 is compleet anders.

Sam Altman zei eind vorig jaar in de podcast Conversations with Tyler: in de toekomst zullen er bedrijven van miljarden dollars zijn die door twee of drie mensen worden gerund. Toen de CEO van Anthropic, Dario Amodei, werd gevraagd wanneer de eerste solo-unicorn zou verschijnen, was zijn antwoord nog directer, slechts één woord: 2026.

De CEO's van de twee beste AI-bedrijven hebben unaniem op dezelfde richting gewed. De data bevestigen ook deze richting: in 2025 steeg het aandeel van onafhankelijke oprichters in nieuw opgerichte bedrijven wereldwijd van 23,7% in 2019 naar 36,3%, meer dan een derde.

Eigenlijk hoef je niet naar voorspellingen te kijken, kijk gewoon naar de data. Pieter Levels, een Nederlandse onafhankelijke ontwikkelaar, is momenteel de bekendste benchmark voor eenmansbedrijven ter wereld. Nul werknemers, en volgens de data die hij openbaar heeft gemaakt op X, een jaaromzet van meer dan 3 miljoen dollar.

Zijn Photo AI heeft een maandelijkse omzet van meer dan 110.000 dollar en InteriorAI een maandelijkse omzet van 36.000 dollar. Nog extremer is dat hij met fly.pieter.com in 17 dagen van nul naar 1 miljoen dollar aan jaarlijkse inkomsten ging. Eén persoon, geen team, geen financiering, geen kantoor.

Er is nog een extremer voorbeeld. Naar verluidt heeft de Israëlische ontwikkelaar Maor Sholomo een AI-applicatiebouwplatform Base44 gemaakt, dat slechts 6 maanden na de lancering door Wix werd overgenomen voor 80 miljoen dollar. Eén persoon, een half jaar, 80 miljoen dollar exit.

Als je deze cijfers drie jaar geleden aan iemand zou vertellen, zouden ze denken dat je een grapje maakt. Maar het zijn echte gebeurtenissen.

Waarom is eenmansbedrijf plotseling van een concept werkelijkheid geworden?

Ik denk dat de belangrijkste variabele Vibe Coding is. Simpel gezegd, Vibe Coding is het vertellen aan AI wat je wilt in natuurlijke taal, en AI helpt je de code te schrijven. Dit concept is voorgesteld door Andrej Karpathy, en MIT Technology Review heeft het opgenomen als een van de doorbraaktechnologieën van 2026. In de meest recente batch startups van Y Combinator is 95% van de codebases van 25% van de bedrijven gegenereerd door AI.

Vibe Coding lost precies het meest kritieke knelpunt op voor eenmansbedrijven: de limiet aan de output van één persoon.

Voorheen waren de dingen die een eenmansbedrijf kon doen relatief beperkt, zoals advies geven, cursussen verkopen, content maken voor sociale media, dit zijn allemaal dingen die één persoon kan behappen. Maar als je een compleet SaaS-product wilt maken, met frontend, backend, database, deployment, monitoring, promotie na lancering en klantenservice, is dat onmogelijk voor één persoon.

Nu is het anders. Vroeger duurde het minstens twee tot drie weken om een complete webapplicatie te maken, inclusief frontend, backend, deployment en testen. Nu, met Claude Code die meerdere sessies parallel opent, kan een project van vergelijkbare omvang in drie tot vijf dagen worden voltooid. Deze efficiëntieverbetering is aanzienlijk. Volgens onderzoek van solobusinesshub meldt 74% van de ontwikkelaars een duidelijke verbetering van de productiviteit, met een 3 tot 5 keer snellere prototypebouw.

Vergeleken met twee jaar geleden is de grootste verandering in mijn manier van werken de rolverschuiving. Vroeger was ik de persoon die code schreef, nu ben ik meer iemand die AI aanstuurt om code te schrijven. Elke AI-sessie is in wezen een onvermoeibare, loonvrije, 24-uurs virtuele werknemer, een meedogenloze werkmachine. Ik ben verantwoordelijk voor het ontleden van vereisten, het toewijzen van taken, het beheersen van de richting en het accepteren van de output.

Dit is bijna identiek aan het werk van een technisch leider in een traditioneel bedrijf, het verschil is dat de teamleden die ik beheer AI zijn.

Technische ondersteuning

Anthropic publiceerde onlangs een engineering blogpost waarin iemand 16 Claude Code agents parallel gebruikte om een in Rust geschreven C-compiler te bouwen. Bijna 2000 sessies, $20.000 API-kosten, 100.000 regels code, deze compiler kan de Linux-kernel compileren. Eén persoon die 16 AI-agents aanstuurt, heeft het werk van een klein team voor een half jaar gedaan.

De nieuwe Agent Teams-functie van Claude Opus 4.6 stelt meerdere Claude-instanties in staat om autonoom te coördineren, elkaar te reviewen en complexe codebases parallel te verwerken. Simpel gezegd, het is het productiseren van virtueel teammanagement. Ik heb zelf multi-agent samenwerking geprobeerd, en het is zeker minder gedoe dan handmatig schakelen tussen meerdere vensters.

Kijk nu naar de kostenkant. De jaarlijkse kosten van een complete tech stack voor een solopreneur (zelfstandig ondernemer) liggen nu tussen de $3.000 en $12.000, 95% tot 98% lager dan bij een traditioneel startupbedrijf. Nog extremer is dat volgens de statistieken meer dan 90% van de eenmansbedrijven met minder dan $500 startkapitaal beginnen. Mijn eigen uitgaven voor een Claude Code Max-abonnement bedragen ongeveer $3.000 per jaar, wat veel goedkoper is dan het inhuren van een junior ontwikkelaar. Het Stripe-rapport van 2024 laat zien dat 44% van de winstgevende SaaS-bedrijven wordt gerund door een solo founder, en dit percentage groeit snel.

Vibe Coding verhoogt de outputcapaciteit van individuen met een orde van grootte en drukt tegelijkertijd de opstart- en operationele kosten tot een extreem laag niveau. Deze twee veranderingen gecombineerd maken van een eenmansbedrijf een realistische en concurrerende businessmodel, in plaats van een idealistische levensstijlkeuze.

Onaangename waarheden

AI is momenteel goed in het uitvoeren van duidelijk gedefinieerde taken met duidelijke grenzen, maar het is nog lang niet in staat om vage behoeften, zakelijke beslissingen en het opbouwen van vertrouwen met echte mensen aan te pakken.

Eerlijk gezegd ligt het moeilijkste deel van een eenmansbedrijf nooit in de technologie.

Waarom is Pieter Levels zo goed? Eigenlijk niet in de code (hij zegt zelf dat de code slecht is), maar in zijn gevoel voor de behoeften van de markt. Photo AI speelt in op een basisbehoefte: professionele foto's zijn te duur en te omslachtig; fly.pieter.com speelt ook in op een basisbehoefte: vluchtinformatie is te verspreid. Productbeoordelingsvermogen, daar kan AI je momenteel niet mee helpen.

Distributiecapaciteit is hetzelfde verhaal. Het product is gemaakt, hoe zorg je ervoor dat mensen het weten? Pieter Levels heeft honderdduizenden volgers op X (hij is zelf een super-individu, met een eigen IP), en elk nieuw product dat hij lanceert, heeft ingebouwde traffic. Een eenmansbedrijf zonder distributiekanalen, hoe goed het product ook is, niemand zal het gebruiken.

En dan is er nog het geduld voor continue iteratie. AI kan je helpen snel aan de slag te gaan, maar het concurrentievermogen van een product op lange termijn komt voort uit feedback van gebruikers, reputatieopbouw en voortdurende verfijning. Deze dingen kan AI niet vervangen, de oprichter moet er zelf mee aan de slag.

Drempelverschuiving

Vibe Coding lijkt de technische drempel voor startups te verlagen, maar de eisen aan de algehele vaardigheden van ondernemers zijn juist hoger geworden. Je moet tegelijkertijd de rol van productmanager, technisch architect, marketing, klantenservice en financiën vervullen. Vroeger werden deze rollen verdeeld over het team, nu rusten ze allemaal op jouw schouders. AI kan je helpen met de uitvoering, maar jij moet de richting bepalen.

Op microniveau is er ook een zeer realistische uitdaging: aandachtbeheer.

Het klinkt cool om 10 AI-terminals tegelijk open te hebben, maar in de praktijk is het echt vermoeiend voor je hersenen. De context van elk gesprek is anders, de voortgang van de taken is anders, en ik moet snel schakelen tussen verschillende codebases en verschillende probleemgebieden. Als ik even afgeleid ben, kan ik de verkeerde instructies geven aan het verkeerde gesprek, en dan kost het me meer tijd om het te herstellen.

Dit lijkt eigenlijk veel op het managen van een echt team. Goede managers kunnen zeven of acht projectlijnen tegelijk volgen, terwijl gewone mensen al ballen laten vallen bij drie. AI-gespreksbeheer is in wezen een directe weerspiegeling van projectmanagementvaardigheden.

Daarom heb ik altijd het gevoel gehad dat een eenmanszaak, versterkt door Vibe Coding, er oppervlakkig gezien uitziet alsof de drempel is verlaagd, maar in werkelijkheid is de drempel verlegd. Van het al dan niet kunnen schrijven van code, naar het tegelijkertijd kunnen controleren van meerdere lijnen en het maken van de juiste beslissingen onder hoge informatiedichtheid. Deze vaardigheid is eerlijk gezegd veel moeilijker dan alleen code schrijven.

Suggesties

Voor vrienden die dit pad willen proberen, is mijn suggestie heel realistisch: begin met een klein probleem waar je zelf echt last van hebt, gebruik Vibe Coding om snel een MVP (Minimum Viable Product) te maken en gooi het op de markt om het te valideren. Probeer niet meteen een groot nieuwsbericht of een groot project te maken. Elk succesvol product van Pieter Levels is begonnen met een uiterst minimalistische versie.

AI-tools zijn er al, programmeervaardigheden zijn niet langer schaars, de echte schaarste is de uitvoeringskracht om aan de slag te gaan en het beoordelingsvermogen om de juiste problemen te vinden. Vibe Coding geeft één persoon een virtueel team, en een eenmanszaak geeft dat team de meest efficiënte organisatiestructuur. Deze twee dingen samen zijn echt een match made in heaven.