Vibe Kodlama ve Tek Kişilik Şirket (OPC) Mükemmel Bir Uyum İçinde

Herkese merhaba, ben Lu Gong.

Tek Kişilik Şirket (One Person Company - OPC), süper birey gibi kavramlar, yaklaşık olarak geçen yıldan beri X'te çok popüler. Büyük dil modellerinin yetenekleri giderek arttıkça, giderek daha fazla insan, bilinçli veya bilinçsiz bir şekilde tek kişilik şirket ve süper birey fikirlerini uygulamaya başlıyor.

Her gece yatmadan önce, ertesi günkü yaklaşık çalışma planımı yapıyorum, yapılacaklar listesi şeklinde tek tek kaydediyorum ve ertesi sabah bunları farklı AI'lara tamamlamaları için atıyorum. Örneğin, aynı anda birden fazla Claude Code ve Codex açarak belirli geliştirme görevlerini yürütüyorum, aynı DeepResearch araştırmasını yapmak için ayrı ayrı ChatGPT ve Gemini'yi açıyorum, NotebookLM'nin bir Youtube yayıncısının profesyonel videosunu parçalamasını sağlıyorum, OpenClaw'ın dünkü çalışma raporunu kontrol ediyorum vb.

Çeşitli AI'lar çalışırken, genellikle manuel müdahale gerektiren bazı işleri hallediyorum, örneğin bir makalenin ilk taslağını düzenliyorum, bazı önemli kodları gözden geçiriyorum veya WeChat gruplarında takılıyorum. Ardından, manuel olarak kontrol edilmesi gereken bir aşama veya aşamalı kabul olup olmadığını görmek için istediğim zaman Claude Code/Codex terminaline geçiyorum. Daha sonra bu çıktı temelinde, bir sonraki görev turunu planlıyorum.

Benim bu çalışma şeklim aslında, farklı AI'lardan oluşan sanal bir ekibi yönetmek gibi.

Bu his, beni giderek bir şeye daha çok ikna ediyor: Vibe Kodlama ve tek kişilik şirket kavramları bir araya geldiğinde, doğuştan mükemmel bir uyum içindeler.

Tek kişilik şirket kavramı aslında yeni değil. Paul Jarvis, 2019'da 《Company of One》'ı yazdı. Temel görüş, körü körüne büyümeyi hedeflememek, bir kişinin de işi çok iyi yapabileceğidir. Ancak o zamanlar dürüst olmak gerekirse, bir kişinin yapabileceği şeyler gerçekten sınırlıydı. Ne kadar verimli olursanız olun, bir gün sadece 24 saat ve yazılabilecek kod, yapılabilecek tasarım, cevaplanabilecek mesaj sayısı da o kadar.

Bu nedenle, birkaç yıl önce tek kişilik şirketlerden bahsederken, daha çok bir yaşam tarzı seçimiydi, rekabetçi bir iş modeli olarak pek konuşulmuyordu.

2026'daki durum tamamen farklı.

Sam Altman, geçen yılın sonunda Conversations with Tyler podcast'inde şöyle bir şey söyledi: Gelecekte iki veya üç kişi tarafından işletilen milyar dolarlık şirketler ortaya çıkacak. Anthropic'in CEO'su Dario Amodei'ye ilk solo unicorn'un ne zaman ortaya çıkacağı sorulduğunda, daha doğrudan bir cevap verdi: 2026.

En iyi iki AI şirketinin CEO'su, aynı yöne bahis oynadı. Veriler de bu yönü doğruluyor: 2025'te dünya çapında yeni kurulan şirketlerin bağımsız kurucu oranı, 2019'daki %23,7'den %36,3'e fırladı, yani üçte birden fazla.

Aslında kehanetlere bakmaya gerek yok, sadece verilere bakmak yeterli. Pieter Levels, Hollandalı bağımsız geliştirici, şu anda dünya çapında en tanınmış tek kişilik şirket örneği. Sıfır çalışanı var ve X'te kamuya açıkladığı verilere göre, yıllık geliri 3 milyon doların üzerinde.

Photo AI'sının aylık geliri 110.000 doların üzerinde, InteriorAI'nın aylık geliri 36.000 dolar. Daha da abartılısı, yaptığı fly.pieter.com, 17 gün içinde sıfırdan 1 milyon dolarlık yıllık gelire ulaştı. Tek başına, ekibi yok, finansmanı yok, ofisi yok.

Daha da çılgın bir örnek var. Bildirildiğine göre, İsrailli geliştirici Maor Sholomo, bir AI uygulama oluşturma platformu olan Base44'ü yaptı ve piyasaya sürülmesinden sadece 6 ay sonra Wix tarafından 80 milyon dolara satın alındı. Tek başına, altı ayda, 80 milyon dolarlık çıkış.

Bu örneklerdeki rakamlar üç yıl önce birine söylenseydi, insanlar bunun komik olduğunu düşünürdü. Ama bunlar gerçekte olan şeyler.

Neden tek kişilik şirketler aniden bir kavramdan gerçeğe dönüştü?

Bence en önemli değişken Vibe Kodlama. Açıkçası, Vibe Kodlama, yapay zekaya ne istediğinizi doğal dilde söylemeniz ve yapay zekanın sizin için kodu yazmasıdır. Bu kavram Andrej Karpathy tarafından ortaya atıldı ve MIT Technology Review tarafından 2026'nın çığır açan teknolojilerinden biri olarak listelendi. Y Combinator'ın son girişim şirketlerinin %25'inin kod tabanının %95'i yapay zeka tarafından oluşturulmuş.

Vibe Kodlama, tam olarak tek kişilik şirketlerin en ölümcül darboğazını çözüyor: tek kişinin çıktı sınırı.

Eskiden tek kişilik şirketlerin yapabileceği şeyler sınırlıydı; danışmanlık yapmak, kurs satmak, kendi kendine medya oluşturmak, bunlar bir kişinin üstesinden gelebileceği şeylerdi. Ancak eksiksiz bir SaaS ürünü yapmak istiyorsanız, ön uç, arka uç, veritabanı, dağıtım, izleme, çevrimiçi tanıtım, satış sonrası hizmetlerin hepsini halletmeniz gerekir ve bu bir kişi için hiç gerçekçi değil.

Şimdi farklı. Eskiden eksiksiz bir Web uygulaması yapmak, ön uç, arka uç, dağıtım ve test dahil olmak üzere muhafazakar bir tahminle iki ila üç hafta sürerdi. Şimdi Claude Code ile paralel olarak birden fazla oturum açarak, benzer ölçekteki projeler üç ila beş gün içinde tamamlanabilir. Bu verimlilik artışı oldukça önemli. solobusinesshub'ın araştırma verilerine göre, geliştiricilerin %74'ü üretkenlikte belirgin bir artış olduğunu ve prototip oluşturma hızının 3 ila 5 kat arttığını bildirdi.

İki yıl öncesine kıyasla, çalışma şeklimdeki en büyük değişiklik rol değişimi oldu. Eskiden kod yazan kişi bendim, şimdi daha çok yapay zekanın kod yazmasını yöneten kişi gibiyim. Her yapay zeka oturum penceresi, özünde yorulmak bilmeyen, maaşa ihtiyaç duymayan, 24 saat çevrimiçi olan sanal bir çalışandır, acımasız bir çalışma makinesidir. İhtiyaçları parçalamak, görevleri atamak, yönü kontrol etmek ve çıktıları kabul etmek benim sorumluluğumda.

Bu, geleneksel bir şirketteki teknik liderin işine neredeyse tamamen benziyor, tek fark yönettiğim ekip üyelerinin yapay zeka olması.

Teknik Destek

Anthropic kısa süre önce bir mühendislik blogu yayınladı; birisi 16 Claude Code aracısını paralel olarak kullanarak Rust ile yazılmış bir C derleyicisi oluşturdu. Yaklaşık 2000 oturum, 20.000 ABD Doları API maliyeti, 100.000 satır kod üretti ve bu derleyici Linux çekirdeğini derleyebilir. Bir kişi 16 yapay zeka aracısını yöneterek küçük bir ekibin yarım yılda yapabileceği işi yaptı.

Claude Opus 4.6'nın yeni Agent Teams özelliği, birden fazla Claude örneğinin bağımsız olarak koordine olmasını, birbirini incelemesini ve karmaşık kod tabanlarını paralel olarak işlemesini sağlıyor. Açıkçası, sanal ekip yönetimi işini ürünleştirmekle ilgili. Çoklu aracı işbirliğini kendim denedim ve birden fazla pencere arasında manuel olarak geçiş yapmaktan kesinlikle daha az zahmetli.

Maliyet tarafına bakacak olursak. Şimdi bir solopreneur'ün (bağımsız girişimci) eksiksiz teknoloji yığınının yıllık maliyeti 3.000 ila 12.000 ABD Doları arasında, bu da geleneksel girişim şirketlerinden %95 ila %98 daha düşük. Daha da abartılısı, istatistiklere göre tek kişilik şirket girişimcilerinin %90'ından fazlasının başlangıç ​​fonu 500 ABD Dolarından az. Claude Code Max aboneliğine bir yılda harcadığım para yaklaşık 3.000 ABD Dolarından az, bu da acemi bir geliştiriciyi işe almaktan çok daha ucuz. Stripe'ın 2024 raporuna göre, kâr eden SaaS şirketlerinin %44'ü solo kurucular tarafından işletiliyor ve bu oran hızla artıyor.

Vibe Kodlama, bireylerin çıktı yeteneğini bir büyüklük sırasına göre artırırken, başlangıç ​​ve işletme maliyetlerini son derece düşük seviyelere indiriyor. Bu iki değişiklik bir araya geldiğinde, tek kişilik şirketler idealist bir yaşam seçeneğinden gerçek rekabet gücüne sahip bir iş modeline dönüştü.

Hoşa Gitmeyen Sözler

Yapay zeka şu anda açıkça tanımlanmış, sınırları net olan işleri iyi yapabilir, ancak belirsiz ihtiyaçlar, ticari yargı gerektiren kararlar ve gerçek insanlarla güven oluşturma gerektiren şeyler için hala çok uzakta.

Doğrusunu söylemek gerekirse, tek kişilik şirketlerin en zor kısmı hiçbir zaman teknolojiyle ilgili olmadı.

Pieter Levels'ın başarısı nerede yatıyor? Aslında kodda değil (kendisi de kodun çok kötü olduğunu söylüyor), asıl mesele pazar talebine olan duyarlılığı. Photo AI, zorunlu bir ihtiyaç olan profesyonel fotoğrafların çok pahalı ve zahmetli olmasını çözüyor; fly.pieter.com da zorunlu bir ihtiyaç olan uçuş bilgilerinin çok dağınık olmasını çözüyor. Ürün yargılama yeteneği, yapay zeka şu anda size yardımcı olamaz.

Dağıtım yeteneği de aynı şekilde. Ürün yapıldı, insanların bunu nasıl bilecekleri? Pieter Levels'ın X'te yüzbinlerce takipçisi var (kendisi zaten süper bir birey, kendi IP'si var), her yeni ürün lansmanı beraberinde trafik getiriyor. Dağıtım kanalları olmayan tek kişilik şirketlerin ürünü ne kadar iyi olursa olsun kimse kullanmaz.

Ayrıca sürekli yineleme sabrı da var. Yapay zeka hızlı bir şekilde başlamanıza yardımcı olabilir, ancak ürünün uzun vadeli rekabet gücü kullanıcı geri bildiriminden, itibar birikiminden ve sürekli iyileştirmeden gelir. Bu şeyler yapay zeka tarafından değiştirilemez, kurucunun kendisinin işe koyulması gerekir.

Eşik TransferiVibe Kodlama, girişimciliğin teknik eşiğini düşürmüş gibi görünüyor, ancak girişimcilerin kapsamlı yeteneklerine yönelik talepleri daha da artırıyor. Eskiden ekip içinde dağıtılan ürün yöneticisi, teknik mimar, pazarlama, müşteri hizmetleri, finans gibi rolleri artık tek başınıza üstlenmek zorundasınız. Yapay zeka size uygulama konusunda yardımcı olabilir, ancak yönü siz belirlemelisiniz.

Mikro düzeyde de çok gerçekçi bir zorluk var: dikkat yönetimi.

Aynı anda 10'dan fazla yapay zeka terminali açmak kulağa hoş geliyor, ancak pratikte beyin gerçekten yoruluyor. Her konuşmanın bağlamı farklı, görev ilerlemesi farklı ve farklı kod tabanları, farklı problem alanları arasında hızla geçiş yapmam gerekiyor. Ufak bir dalgınlıkla yanlış konuşmaya yanlış talimatlar verebilir ve ardından düzeltmek için daha fazla zaman harcayabilirim.

Bu aslında gerçek bir ekibi yönetmeye çok benziyor. İyi yöneticiler aynı anda yedi sekiz proje hattını takip edebilirken, ortalama bir insan üç projeyi yönetmeye başladığında topu düşürmeye başlıyor. Yapay zeka konuşma yönetimi, özünde proje yönetimi becerilerinin doğrudan bir yansımasıdır.

Bu yüzden her zaman Vibe Kodlama ile desteklenen tek kişilik şirketlerin yüzeyde eşiği düşürdüğünü, ancak aslında eşiğin kaydığını düşünüyorum. Kod yazıp yazamamaktan, aynı anda birden fazla hattı kontrol edip edememeye ve yüksek bilgi yoğunluğunda doğru kararlar verip verememeye dönüştü. Dürüst olmak gerekirse, bu yetenek sadece kod yazmaktan çok daha zor.

Öneriler

Bu yolu denemek isteyen arkadaşlar için tavsiyem çok gerçekçi: Vibe Kodlama'yı kullanarak gerçekten acı çektiğiniz küçük bir sorundan başlayın ve hızlıca bir MVP (Minimum Viable Product - En Küçük Uygulanabilir Ürün) oluşturup piyasaya sürerek doğrulayın. Asla en başından büyük bir haber veya büyük bir proje yapmak istemeyin. Pieter Levels'ın her başarılı ürünü, son derece minimalist bir versiyonla başladı.

Yapay zeka araçları zaten mevcut, programlama becerileri artık kıt değil, asıl kıt olan şey harekete geçme ve doğru sorunu bulma yeteneği. Vibe Kodlama bir kişiye sanal bir ekip veriyor ve tek kişilik şirket bu ekibe en verimli organizasyon biçimini sunuyor. Bu iki şey bir araya geldiğinde, gerçekten mükemmel bir uyum oluyor.