ಎಚ್ಚರಿಕೆ! ಕ್ಲೋಡ್ ಕೋಡ್‌ನ ತಂದೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ: 1 ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಪ್ಲಾನ್ ಮೋಡ್ ಬಳಸುವುದಿಲ್ಲ, ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಹುದ್ದೆ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ

ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, YC ಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಒಂದು ವೃತ್ತಚಕ್ರ ಸಂದರ್ಶನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ - ಕ್ಲೋಡ್ ಕೋಡ್ ಸ್ಥಾಪಕ ಬೋರಿ ಚೆರ್ನಿ, ನಾಲ್ಕು YC ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮುಂದೆ ಒಬ್ಬನೇ, ತಕ್ಷಣವೇ ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರು. ಅವರು ನೇರವಾಗಿ ಹೇಳಿದರು, ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ AI ಮೂಲಕ "ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪರಿಹಾರಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ", ಒಂದು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಪ್ಲಾನ್ ಮೋಡ್ ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ ಕಳೆದು ಹೋಗುತ್ತದೆ, ಬಹಳಷ್ಟು ಏಜೆಂಟ್ ತಮ್ಮದೇ ತಂಡವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತವೆ; ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ಆಘಾತಕಾರಿ ವಿಷಯವೆಂದರೆ, "ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್" ಎಂಬ ಹುದ್ದೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಧಾನವಾಗಿ ವೇದಿಕೆಯಿಂದ ಕಳೆದು ಹೋಗುತ್ತದೆ.

1. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಬಾರಿಸು! YC ಅಧ್ಯಕ್ಷನ ನೇರ ಹೇಳಿಕೆ: ಕ್ಲೋಡ್ ಕೋಡ್ ನನಗೆ ಮೂರು ವಾರಗಳ ಕಾಲ ಚೆನ್ನಾಗಿ ನಿದ್ರಿಸಲು ಬಿಡಲಿಲ್ಲ

ಈ ಸಂದರ್ಶನದ ಆರಂಭವು ನಾಟಕೀಯತೆಯಿಂದ ತುಂಬಿರುತ್ತದೆ. YC ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು CEO ಗ್ಯಾರಿ ಟಾನ್ ಬರುವಾಗಲೇ ಶ್ರದ್ಧೆ ಇಲ್ಲದೆ, ನೇರವಾಗಿ ಬೋರಿ ಅವರಿಗೆ ಹೇಳಿದರು: "ನೀವು ಕ್ಲೋಡ್ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಮಾಡಿದಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಇದು ನನಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮೂರು ವಾರಗಳ ಕಾಲ ಚೆನ್ನಾಗಿ ನಿದ್ರಿಸಲು ಬಿಡಲಿಲ್ಲ." ಈ ಮಾತು ಅತಿಶಯೋಕ್ತಿಯಂತೆ ಕೇಳಿಸುತ್ತಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ನಿಜವಾದ ಹೃದಯದ ಮಾತು - ಗ್ಯಾರಿ ಹೇಳಿದರು, ಕ್ಲೋಡ್ ಕೋಡ್ ಬಳಸುವ ಅನುಭವವು ಯಾರಿಗಾದರೂ ರಾಕೆಟ್ ಪೋಷಕವನ್ನು ಹಾಕಿದಂತೆ.

ಬೋರಿ ಕೂಡ ಹಾಸ್ಯದಿಂದ ಪ್ರತಿಸ್ಪಂದಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಈ "ನಿದ್ರಿಸದ" ಅನುಭವವನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ 2024 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ, ಕ್ಲೋಡ್ ಕೋಡ್ ಮಾದರಿಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಿದಾಗ ಅನುಭವಿಸಿದರು. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮೂರು ತಿಂಗಳು ಒಂದು ದಿನವೂ ರಜೆಗೆ ಹೋಗಿಲ್ಲ, ವಾರಾಂತ್ಯ, ರಾತ್ರಿ ಎಲ್ಲವೂ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದರು.

ಯಾರೂ ಊಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬೋರಿ ಅವರಿಗೂ ಖಚಿತವಾಗಿರದ ಉತ್ಪನ್ನವು, ನಂತರ如此大的风浪起了。更没人想到，Claude Code最初只是一个极其简单的终端小工具——Boris当时还不会用Anthropic的API，就随手做了个终端程序调用API。

但就是这个"简陋原型"，在Anthropic内部先火了起来。最直观的变化，是Anthropic的人均工程产出——自从Claude Code推出后，这个数字直接提升了150%。

2. ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ ಅರಿವು! 1 ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಪ್ಲಾನ್ ಮೋಡ್ ಕಳೆದು ಹೋಗುತ್ತದೆ, ಬಹಳಷ್ಟು ಏಜೆಂಟ್ ತಮ್ಮದೇ ತಂಡವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತವೆ

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ, ಬೋರಿ ಒಂದು ಭಾರೀ ಮುನ್ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದರು: ಇನ್ನೂ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ನಂತರ, ಕ್ಲೋಡ್ ಕೋಡ್‌ನ ಪ್ಲಾನ್ ಮೋಡ್ ಬಳಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಳೆದು ಹೋಗಬಹುದು.

ಆದರೆ ಬೋರಿ ನೇರವಾಗಿ ವಿವರಿಸಿದರು: ಪ್ಲಾನ್ ಮೋಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ರಹಸ್ಯವಿಲ್ಲ, ಇದು ಮೂಲತಃ ಸೂಚನೆಗಳಲ್ಲಿ "ಮೊದಲು ಕೋಡ್ ಬರೆಯಬೇಡಿ" ಎಂಬ ವಾಕ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದಾಗಿದೆ, AI ಮೊದಲು ಯೋಜನೆ ರೂಪಿಸಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು. ಈಗ ಕ್ಲೋಡ್ ಕೋಡ್ ಸ್ವತಃ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಯಾವಾಗ ಯೋಜನೆ ರೂಪಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಯಾವಾಗ ನೇರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

ಬಹಳಷ್ಟು ಆಘಾತಕಾರಿ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳ ಭವಿಷ್ಯ - ಬೋರಿ ಹೇಳಿದರು, ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಏಜೆಂಟ್ ತಮ್ಮದೇ ತಂಡವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತವೆ, ಮಾನವರಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅವರು ಒಂದು ವಾಸ್ತವ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೀಡಿದರು: ಆಂಥ್ರೋಪಿಕ್‌ನ ಪ್ಲಗಿನ್ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ, ಸುಮಾರು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ "ಊಟಕ್ಕೆ ಬಂದ" ಏಜೆಂಟ್ ಕ್ಲಸ್ಟರ್.

ವಿಶೇಷವಾಗಿ, ಒಂದು ಮುಖ್ಯ ಏಜೆಂಟ್ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ, ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಾಧನದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತವೆ, ನಂತರ ಸ್ವತಃ ಹಲವಾರು ಉಪ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂ-ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತವೆ, ಉಪ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತವೆ, ಕಾರ್ಯಭಾಗವಹಿಸುತ್ತವೆ, ಮುಖ್ಯ ಏಜೆಂಟ್ ಒಟ್ಟಾರೆ ದಿಕ್ಕನ್ನು ಕಾಪಾಡುತ್ತದೆ.

3. ಆಶ್ಚರ್ಯಕರ ಮಾತು: ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಹುದ್ದೆ ಕಳೆದು ಹೋಗುತ್ತದೆ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ "ಡೀಫಾಲ್ಟ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ" ಆಗುತ್ತದೆ

ಈ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ, ಬೋರಿ ಅವರ "ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್" ಎಂಬ ಹುದ್ದೆಯ ನಿರ್ಧಾರ - ಅವರು ನೇರವಾಗಿ ಹೇಳಿದರು, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಾವು ನಿಧಾನವಾಗಿ ನೋಡುತ್ತೇವೆ, "ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್" ಎಂಬ ಹುದ್ದೆ ನಿಧಾನವಾಗಿ ಕಳೆದು ಹೋಗುತ್ತದೆ.

ಇದು ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಕಳೆದು ಹೋಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕೋಡ್ ಬರೆಯುವ ಕಾರ್ಯವು "ಕೋರ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ" ಯಿಂದ "ಡೀಫಾಲ್ಟ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ" ಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬೋರಿ ಹೇಳಿದರು, ಈಗ ಆಂಥ್ರೋಪಿಕ್‌ನಲ್ಲಿ, ಹಲವಾರು ಜನರ ಕೋಡ್ 70%~100% ಕ್ಲೋಡ್ ಕೋಡ್ ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ, ಅವರು ಒಬ್ಬರು ಓಪಸ್ 4.5 ಅನ್ನು ಬಳಸಿದ ನಂತರ, IDE ಅನ್ನು ಅಳಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಒಂದು ಸಾಲು ಕೋಡ್ ಬರೆಯುವುದಿಲ್ಲ, ಪ್ರತಿದಿನವೂ 20 ಕೋಡ್ ಸಲ್ಲಿಕೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ವಿವರ ಬಹಳ ಆಸಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ, ಬೋರಿ ಹೇಳಿದರು, ಈಗ ಕೋಡ್‌ನ "ಗುಣಮಟ್ಟದ ಅವಧಿ" ಕೇವಲ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳಷ್ಟೇ ಇದೆ. ಕ್ಲೋಡ್ ಕೋಡ್ ಸ್ವತಃ ಪುನರಾವೃತ್ತವಾಗಿ ಪುನಃ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಆರು ತಿಂಗಳ ಹಿಂದಿನ ಕೋಡ್, ಈಗ 거의 ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಳೆದು ಹೋಗಿದೆ.

4. ಉಪಯುಕ್ತ ಸಲಹೆ: ಮಾದರಿಯೊಂದಿಗೆ ಜೂಜು ಮಾಡಬೇಡಿ, ಹೊಸಬರ ಮನೋಭಾವವು ಅನುಭವಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯ

• ಮೊದಲ ಸಲಹೆ: "ಇಂದುದಿನದ ಮಾದರಿಯ" ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ, "ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರದ ಮಾದರಿಯ" ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಮಾಡಿರಿ. AI ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಘನಗತಿಯಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ.

• ಎರಡನೇ ಸಲಹೆ: ಮಾದರಿಯೊಂದಿಗೆ ಜೂಜು ಮಾಡಬೇಡಿ. ಬಹಳಷ್ಟು ಶ್ರಮವನ್ನು ಶ್ರೇಣೀಬದ್ಧ ಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ, ಮಾದರಿ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಕಾಯುವುದು ಉತ್ತಮ.

• ಮೂರನೇ ಸಲಹೆ: ಹೊಸ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವೆಂದರೆ "ಹೊಸಬರ ಮನೋಭಾವ". ತಮ್ಮ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಹಳೆಯ ಅನುಭವವನ್ನು ತ್ಯಜಿಸುವುದು, ಅನುಭವಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

5. ಕೊನೆ: AI ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಭವಿಷ್ಯ, ಮಾನವರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದಲ್ಲ, ಕೆಲಸವನ್ನು ಪುನರ್‌ರಚಿಸುವುದು

ಈ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನೋಡಿ, ಹಲವರು ಆತಂಕಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ: AI ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್‌ಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆಯೇ? ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಬೋರಿ ಅವರ ಮಾತು, ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀಡಿದೆ - AI ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿರುವುದು ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್‌ಗಳನ್ನು ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ "ಕೋಡ್ ಬರೆಯುವುದರಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ" ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್‌ಗಳನ್ನು.

ಕ್ಲೋಡ್ ಕೋಡ್‌ನ ಏರಿಕೆ, ಯಾವಾಗಲೂ ಯಾದೃಚ್ಛಿಕವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಇದು "ಉನ್ನತ" ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿಲ್ಲ, ಸಂಕೀರ್ಣ UI ಅನ್ನು ಮಾಡಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಬಳಕೆದಾರರ ಆವಶ್ಯಕತೆಯ ಆಂತರಿಕ ಅಗತ್ಯದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿ, ಒಂದು ಸರಳ ಟರ್ಮಿನಲ್ ಸಾಧನವನ್ನು, ಸಾಧನಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು, ಯೋಜನೆ ರೂಪಿಸಲು, ಸಹಕಾರ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾದ AI ಏಜೆಂಟ್‌ಗೆ ಪುನರಾವೃತ್ತಗೊಳಿಸಿದೆ.

ನಮ್ಮಿಗಾಗಿ, AI ಮೂಲಕ ಬದಲಾಯಿಸಲ್ಪಡುವುದರಲ್ಲಿ ಆತಂಕಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ, ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಹೊಸಬರ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಕಾಪಾಡುವುದು, AI ಯೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸಲು ಕಲಿಯುವುದು ಉತ್ತಮ. ಮತ್ತು "ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್" ಹುದ್ದೆಯ ಕಳೆದು ಹೋಗುವುದು, ಅಂತ್ಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ, ಹೆಚ್ಚು ಸೃಜನಶೀಲತೆಯ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಯುಗದ ಆರಂಭವಾಗಿದೆ.